Des structures (entreprises, associations, collectivités…) témoignent de leur démarche qualité de vie au travail. Quel était le problème à régler ? Qu’ont-elles fait ? Pour quels effets ? Retrouvez en vidéo leur témoignage ou parcourez la synthèse écrite des actions. Ces témoignages peuvent vous inspirer pour lancer, à votre tour, une démarche QVT au service de l’amélioration des conditions de travail et de la performance de votre structure !
Une démarche QVT pour fidéliser les salariés
Améliorer la qualité de vie au travail dans le transport : un moyen de conserver ses salariés. 4 entreprises en parlent.
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Une démarche QVT pour impliquer les salariés dans une transformation
Améliorer la qualité de vie au travail dans l’industrie par une démarche participative de conception d'un nouvel atelier.
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Une démarche QVT pour structurer la croissance d'une organisation
Améliorer la qualité de vie au travail dans une association culturelle en aidant la nouvelle direction à mettre à plat et ajuster l’organisation du travail.
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Une démarche QVT pour améliorer le dialogue
Améliorer la qualité de vie au travail dans le tourisme par une démarche participative. Pourquoi et comment s'engager dans une démarche collective ?
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Une démarche QVT pour améliorer les conditions de travail dans l’agro-alimentaire
Améliorer la qualité de vie au travail dans l’agro-alimentaire : quand l’ambition de transformer les conditions de travail d’un poste à forte pénibilité débauche à la possibilité d’améliorer plusieurs postes.
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Une démarche QVT pour réduire la pénibilité et améliorer la performance
Améliorer la qualité de vie au travail dans une coopérative manufacturière en investissant dans du matériel : un moyen de réduire la pénibilité, prévenir des risques professionnels et améliorer la performance.
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