À propos de moi
Consultant-formateur en communication interne-RH, marque employeur et accompagnement du changement, de plus de 15 ans d'expérience.
J'accompagne les organisations pour les aider à progresser dans leur communication interne et leur marque employeur. L'objectif étant d'apporter à tous les acteurs de l'organisation, l'ensemble des informations leur permettant d'avoir des repères, une vision, un cap, des perspectives et du sens dans leurs action au quotidien. La vocation finale est de développer la motivation et l'engagement des collaborateurs, dans un esprit de bien-vivre au travail.
Mes prestations :
> Audit / conseil / stratégie. Ex : Stratégie de communication interne, Plan d’action marque employeur…
> Formation – conférence. Ex : sur les thématiques de notre cœur d’expertise
> Rédaction. Ex : Articles, posts LinkedIn, journaux internes, newsletter, livret d’accueil…
> Communication opérationnelle. Ex : Mise en place d’outils, AMO, soutien opérationnel sur un projet…
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 4
Entre 50 et 250 sal. : 5
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Plus de 1000 sal. : 2
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans