À propos de moi
"Former les individus pour développer leurs compétences relationnelles et accompagner les organisations dans leur déploiement"
Voilà ce qui m'anime aujourd'hui ! ☀
Et voilà que Vert-Saphir est né.
❓ Pourquoi Vert-Saphir ❓
???? Tout un cheminement...
-Parce que mon parcours professionnel m'a permis de vivre plusieurs expériences de la grande entreprise à la PME, de la grande distribution à la prestation de services, du chef de produit au RRH… et que j'ai vraiment besoin de variété et de polyvalence dans ce que j'entreprends.
-Parce que mon parcours de cheminement personnel m'a amenée à la communication non violente , une vraie révélation pour moi et que j'ai eu envie de partager, transmettre et de devenir formatrice en passant mon titre professionnel pour adultes.
Ce parcours a renforcé à chaque étape ma détermination à m’orienter davantage vers l’Humain pour à ce jour former et accompagner.
❓ Ce que je peux vous apporter ❓
- ???? Pour les entreprises sans service RH : soutenir votre structuration pour assurer votre développement avec vos équipes et fiabiliser vos process notamment d'un point de vue du droit social.
- ???? Pour les entreprises avec un service RH : participer à des projets nécessitant de manière ponctuelle des ressources externes sur des sujets RH stratégiques.
- ???? Pour les managers/ responsables formation/RRH qui souhaitent accompagner leurs équipes : les former au management opérationnel en les aidant à mieux se connaître, mieux communiquer , développer leurs capacités empathiques et renforcer leur connaissance en droit du travail pour assumer leur fonction
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans