À propos de moi
Experte en transformation des organisations et des pratiques, j'interviens depuis 20 ans dans des organisations privées et publiques pour résoudre des problématiques liées aux changements ou dysfonctionnements organisationnels et au développement des compétences. Dotée d'une double formation en gestion et en sciences humaines (CNAM), mes interventions
contribuent à renforcer la QVT tout en assurant fluidité et performance de l’activité.
Mon parti pris :
Partir du travail réel et mettre les acteurs à contribution pour réaliser les transformations et développements attendus.
Mes compétences :
Conseiller les dirigeants ou services de l'entreprise dans l’élaboration des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement.
Coconstruire et mettre en œuvre avec les parties prenantes les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques...) selon les finalités attendues.
Piloter les projets et mettre en oeuvre les accompagnements : réaliser les synthèses, assurer la relation et le reporting client (avec différentes instances : Comex, Codir, CSE…)
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 250 et 1000 sal. : 90
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans