À propos de moi
Parce que plus que jamais, le monde dans lequel nous évoluons est volatile, incertain, complexe et ambigu (VICA), mon approche systémique de l’entreprise insuffle une synergie positive nécessaire au développement durable des qualités d’agilité mentale, émotionnelle et comportementale de toutes les parties prenantes :
- En tant que coach professionnelle certifiée PCC à l’ICF, j’accompagne avec passion managers, dirigeants et collaborateurs, convaincue que mes clients possèdent en eux tout ce dont ils ont besoin pour réussir et que le processus de coaching est un levier puissant pour découvrir, maximiser et activer leur potentiel. En lien avec la QVT, mes coachings sont orientés au service du bien-être, du bien-vivre et de la performance au travail.
- En tant que consultante QVCT, mes missions sont variées, dépendant principalement des besoins de l’entreprise et des collaborateurs. Chacune de mes interventions est co-construite avec mes clients, en fonction de ma compréhension du contexte et de leurs enjeux pouvant aller du pilotage de la démarche à la mise en place de plans d’actions, à l’animation d’ateliers,…
Ma spécialisation en psychologie positive au travail est une valeur ajoutée dans cette démarche globale pour accompagner individus, équipes et organisations dans leurs transformations positives.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 80
Entre 50 et 250 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans