À propos de moi
Augmenter la performance de l'entreprise est un véritable défi aujourd'hui. L'implication des salariés, favorisée par une bonne qualité de vie au travail, permet de relever ce challenge de manière durable. Ajuster au mieux un équilibre social et économique est au cœur de l'accompagnement que je mène au sein des organisations.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 35
Entre 50 et 250 sal. : 23.5
Entre 250 et 1000 sal. : 18
Plus de 1000 sal. : 23.5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans