Valerie. B

J'accompagne depuis plus de 23 ans les managers, dirigeants et collaborateurs dans divers secteurs en entreprise, en management qualité santé sécurité environnement pour une culture de prévention engagée et participative au coeur de leurs organisations et leurs stratégies.
Or face aux aux enjeux socio-économiques, l'entreprise connait des périodes transitoires manquant de maitrise, rendant les travailleurs en quête d'épanouissement, de motivation, et de concordance avec leurs valeurs. Cela impacte leur vie et celle de l'entreprise.
Passionnée par l'Humain, et voyant le mal être des travailleurs, j’ai voulu mieux comprendre leur perception du monde, et développer les techniques de communication interpersonnelle avec la PNL.
Coach professionnelle et consultante QVT, j'accompagne les personnes pour développer leur plein potentiel en vivant leurs valeurs, leurs besoins, leurs aptitudes :
* Au bénéfice de leur évolution :
- Avec des coaching individuels pour retrouver leur bien-être, leur motivation et leur équilibre de vie : prise en compte de leurs besoins fondamentaux (sécurité, plaisir, sens, inclusion,…) et de leur ressenti , aide à l’atteinte d’objectifs en travaillant sur les freins (émotions, croyances, confiance,...).
- Avec des bilans de compétences pour se réorienter professionnellement avec mise en avant de leurs atouts.
* Au bénéfice des performances des équipes et de l’entreprise dans un environnement de travail sain et équilibré :
- Par des coachings d’équipes pour favoriser la cohésion, le développement de la résilience, l’aide à l’atteinte d’objectifs sur des problématiques de services (améliorer la vision, l’organisation, la manière de travailler, les relations, ...).
- Par la mesure des impacts avec des diagnostics (QVT, risques professionnels, process) et déploiement des leviers d'amélioration.
- Par l'aide au développement de la culture d’entreprise engagée et collaborative.
- Par des ateliers participatifs : la qualité de vie au travail et ses enjeux/ le leadership, l’atteinte des objectifs, la cohésion d’équipe/la communication interpersonnelle, gestion des émotions et des conflits / la prévention des RPS.