À propos de moi
Consultant formateur en Management et Prévention de la Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques Psychosociaux, cabinet Qualia Management, [xxxxxxx] . Une première partie de carrière en accompagnement opérationnel de politiques RH et transformations pour ensuite adopter la posture de conseil, en interne et en externe, en management de la QVT pour une large variété d‘organisations. Diplômé du Master Sociologie des organisations, développement social et management des RH" de Sciences Po Paris. Diplôme Universitaire de Coach Professionnel (Paris 8). Maitrise de Philosophie.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 7
Entre 250 et 1000 sal. : 18
Plus de 1000 sal. : 6
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans