À propos de moi
Depuis 10 ans, j'accompagne les employeurs dans l'analyse des situations de travail, l'identification des facteurs de risques psycho-sociaux et la mise en oeuvre de démarches d'amélioration de la qualité de vie travail. Ma posture professionnelle est toujours de développer les compétences et l'autonomie de mes interlocuteurs dans la gestion de ces thématiques.
Je privilégie une approche pédagogique et dynamique pour permettre à mes interlocuteurs d'aborder sereinement des sujets parfois complexes. Pour cela j'utilise des outils développés par l'ANACT tels que "Les essentiels QVT", "Les essentiels télétravail", "Les RPS dans le document unique" ou "Managinnov".
Je mène mes interventions dans le respect de l’intérêt de l’ensemble des parties prenantes et m'’attache à travailler sur les points de rencontres qui permettent de réunir les besoins, les contraintes et les enjeux qui seront évoqués par les différents acteurs de la structure.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 60
Entre 50 et 250 sal. : 35
Entre 250 et 1000 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans