À propos de moi
J’accompagne votre organisation dans ses projets de développement, de changement et d’organisation, souhaités ou qui s’imposent à vous, dans des démarches de Responsabilité Sociétale :
Stratégie RSE, Valeurs et Mission de l’Entreprise, Gouvernance inclusive, Management responsable et QVT , autant d’axes d’engagement vers des organisations résilientes, performantes et respectueuses des Hommes et de notre environnement.
Je m’appuie sur un référentiel de compétences et une expertise globale d’accompagnement pour vous apporter des démarches pragmatiques et structurantes :
ma double formation initiale d'ingénieur et de gestion des entreprises, mon expérience de codirigeante de PMEs innovantes et de Responsable RH, mon expérience en Management d’équipes transverse et hiérarchique et de Coordination de projets divers dans le cadre de l'entreprise mais aussi des réseaux et associations sportives, culturelles et citoyennes.
Je m'appuie également sur ma posture de coach professionnelle certifiée RNCP et celle de formatrice.
Par choix de contribuer à de nouveaux modes de gouvernance, je suis aujourd’hui co-entrepreneur associée de la coopérative de l'ESS Crealead.
Je suis consultante référencée par l’agence Lucie pour l’accompagnement de démarches RSE et Entreprise à Mission et prestataire du Dispositif Local d’Accompagnement des entreprises et associations de l’ESS.
Je suis convaincue que la diversité est une force, je crois en l'intelligence collective, et en une meilleure qualité de vie au travail gage d’une performance accrue.
Je vous accompagne avec authenticité, pragmatisme, responsabilité et enthousiasme dans vos missions porteuses de sens et de valeurs pour un mieux vivre ensemble au sein de nos organisations.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans