Nous aidons les établissements de santé à clarifier leurs projets de développement et à aligner les équipes sur leurs objectifs. Nous facilitons, ou accélérerons les changements nécessaires aux défis de leur environnement : économique, social et règlementaire. Nous contribuons à la mise en place et au maintien de climats de travail permettant de mettre en synergie performance et qualité de vie au travail.
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Entre 50 et 250 sal. : 80
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 10
Plus de 10 ans