À propos de moi
Consultante, coach et formatrice, j'accompagne les organisations et les collectifs, via ma structure [xxxxxxx]. Convaincue du rôle central du management et des espaces de dialogue et co-construction, je propose mes services pour "outiller" tant les individus que les collectifs.
Formations dédiées à la posture managériale, création et facilitation d'espaces de dialogues orientés sur le lien et l'efficience opérationnelle, accompagnement des collectifs sur leurs problématiques de changement: je m'appuie sur une gamme variée d'interventions pour être au plus près du besoin.
Mon souhait premier est de viser la durabilité des liens et relations dans les entreprises et organisations.
Je m'appuie pour ce faire sur une expérience de 15 ans dans de grandes organisations et sur mon savoir-faire de coach certifié.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 2
Entre 50 et 250 sal. : 2
Plus de 1000 sal. : 3
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans