À propos de moi
Ma spécialité c'est la sensibilisation/formation et le conseil en diversité/inclusion comme levier d'amélioration et de productivité des équipes. Management de la diversité, lutte contre les discriminations, harcèlement sexuel et agissements sexistes, harcèlement moral, laïcité, fait religieux en entreprise, prévention des risques de radicalisation, égalité professionnelle, handicap,... des sujets de société qui méritent l'attention et qui doivent enrichir vos plans de formation. Pour que tous vos salariés puissent apprendre à collaborer sans préjugés ni stéréotypes.
Forte d'une expérience de plus de 18 ans, mon professionnalisme et ma maîtrise des sujets, nous permettrons ensemble de faire bouger les lignes.
On en discute ?
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Compétences, parcours professionnels
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 5
Entre 50 et 250 sal. : 80
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans