Sophie. L

Ex-sportive de haut-niveau en aviron, j’ai démarré mon parcours professionnel au sein de services RH de sites industriels. 
Très vite, j’ai eu la conviction profonde que les performance individuelle et collective ont 4 racines principales :
- La qualité des relations entre les équipiers, 
- Une vision partagée et des objectifs collectifs,
- Une mise en mouvement cohérente et adaptée à la situation.
- La recherche du plaisir, du mieux-être individuel et collectif

Aimant les projets et leurs diversités, j’ai réorienté mon parcours vers le conseil en Gestion des Ressources Humaines. A cette occasion, j’ai développé des expertises liées à la gestion des emplois et des compétences (GPEC) et à la sécurisation des parcours professionnels.

En 2014, j’ai souhaité développer une autre posture dans mes accompagnements en suivant un parcours certifiant qui m'a permis d'obtenir un Titre professionnel de "Coaching professionnel" pour permettre aux individus, aux équipes et aux organisations de trouver leurs propres solutions et donc de développer leur autonomie.

Un tournant qui a impulsé la création en 2016 d'[xxxxxxx].

Depuis, j’enrichis en permanence mes outils d’accompagnement : Co-développement, Appreciative Inquiry, Analyse transactionnelle, Élément Humain, Coaching existentiel et plus récemment la préparation mentale qui me permet de faire le lien entre le monde sportif et le monde de l’entreprise et surtout le lien entre performance et mieux-être.

Curieuse de nature, je suis en veille permanente sur les évolutions du travail, de l’emploi, des dynamiques collectives et des relations sociales. Dans un monde de plus en plus rapide et complexe, je recherche différentes cartes de lecture d’un même “territoire” et pour trouver de nouveaux chemins qui éviteront de retomber dans les mêmes écueils.

Sociale par essence, je suis convaincue que le croisement des regards, des perceptions permet de saisir une partie de cette complexité ambiante et surtout de relier les individus pour initier des premiers “petit pas”.

D’âme nomade et en même temps bien ancrée en Occitanie à Narbonne, j’accompagne des organisations de différentes tailles et de différents secteurs (établissements sociaux et médico-sociaux, industries, acteurs de la formation professionnelle…). 

Mes accompagnements permettent aux organisations, aux équipes et aux individus de trouver leurs réponses dans des questionnements liés :
- Au SENS et au cap poursuivi : Vision partagée & projet d’entreprise.
- A la COHESION et dynamique d’équipe : Développement managérial,  coopération et cohésion d’équipe, Alignement des processus de décision, de gestion et de régulation
- Aux RELATIONS sociales : Création d’espaces de dialogue, culture relationnelle, gestion des tensions, appui aux relations sociales (ARESO)
- A la PERFORMANCE Et MIEUX-ETRE : gestion du stress