À propos de moi
J'aide l'organisation et ses équipes à répondre à la complexité qu'elles affrontent avec la simplicité d'un enfant : transformation organisationnelle : fusion, transmission, réorganisation, structuration des activités, Transformations relationnelles : amélioration des échanges, cohésion d'équipe, résolution de conflits collectifs et changement d'outil : mise en place d'ERP, de CRM, d'outils collaboratifs.
Rompue à la conduite du changement et passionnée par les processus collaboratifs comme outil d'alignement et d'efficacité, je mets mes compétences au service des PME de secteurs variés : j'apporte la méthodologie, le regard extérieur, vos équipes connaissent leur métier.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 6
Entre 50 et 250 sal. : 2
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans