À propos de moi
Dirigeant associé, consultant, coach et formateur depuis plus de 18 ans.
J'accompagne des structures, des individus ou des collectifs de travail, dans l’ingénierie et l’animation de formations, d'ateliers, de groupes de travail dans le domaine du RH et Management, de la communication et la cohésion d’équipe, mais aussi de la santé au travail (Usure, pénibilité, RPS, QVT) dans différents secteurs d’activités : industrie, secteur sanitaire et social, économie sociale et solidaire, SS2I, la Fonction Publique…
J'accompagne les structures dans la réalisation de questionnaire RPS/QVT, l'analyse de situations problèmes, la mise en place d’actions de prévention des RPS, et dans la mise en place et/ou l'animation de groupes QVT.
Ma valeur ajoutée : la maitrise des démarches et outils de prévention des RPS et QVT, le management d’équipe, l'organisation du travail, l'amélioration des compétences, l’accompagnement des individus et des collectifs de travail.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 80
Entre 50 et 250 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans