À propos de moi
Psychologue du Travail depuis 22 ans, je connais et pratique les outils de diagnostic RPS et accompagne les entreprises à la gestion de la prévention des risques au quotidien au sein de leur établissement.
Titulaire d’un DEA de Psychologie Cognitive ainsi que d’un MASTER 2 de Management des entreprises sociales et de santé, je suis forte de 12 ans d’expérience en tant que psychologue et formatrice dans le secteur de la formation continue puis 7 ans sur des postes de direction d’établissements médico sociaux (EHPAD / FAM / IME / IMPRO) ce qui me donne une connaissance du milieu de l'entreprise et de ses contraintes en tant que dirigeant.
Enfin, mon expérience en tant que direction puis au côté des directions a forgé mes compétences de travail pluridisciplinaire et de partenariat.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 80
Entre 50 et 250 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans