À propos de moi
Après 20 ans d'expériences à des postes de direction des ressources humaines, je suis aujourd'hui consultante RH, formatrice (en Management, Communication, Sensibilisation au Handicap...) et coach certifiée.
Ayant pu expérimenter l'impact des actions QVCT en entreprise en terme d'engagement, de fidélisation et de santé au travail, j'accompagne aujourd'hui mes clients, TPE et PME, dans le développement de leur politique QVCT.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans