À propos de moi
Ingénieure en formation, auditrice sociale et professionnelle de la fonction RH depuis plus de quinze ans, j’ai développé une appétence particulière pour la conception et la mise en œuvre de stratégies RH. Je m’appuie sur une solide connaissance des organisations et de l’accompagnement des dirigeants. Mes expériences transversales sont aujourd’hui un atout pour des collaborations et partenariats pérennes Je me positionne comme un véritable conseil interne. Mon objectif est de faire des collaborateurs de véritables partenaires du projet d'entreprise avec comme fondement le management responsable. Formée par l’agence Lucie, j’interviens principalement sur le volet social du triptyque ESG.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 95
Entre 50 et 250 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans