Fort de 10 années d'une double expérience de terrain en Qualité de Vie au Travail (QVT) et amélioration des performances, au service des entreprises haut-normandes TPE, PME et ETI :
Mon approche QVT s'appuie sur l'implication, la motivation et la compétence des équipes, animées par un management participatif.
Les conditions ci-avant étant réunies, les démarches et outils d'amélioration des performances (Qualité, Délai et Coût), pratiquées au quotidien, constituent de nouvelles compétences : un avantage concurrentiel décisif pour l'entreprise.
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Plus de 10 ans