À propos de moi
Bonjour,
Je suis ergonome de métier, avec 15 années d'expérience en tant que consultant en ergonomie et en organisation du travail.
Je souhaite accompagner les entreprises qui, comme moi, placent l'Homme au centre de leurs projets de transformation. Partager les mêmes convictions sera gage de réussite et nous permettra d'approcher une performance globale à long terme tout en préservant la santé physique et mentale des salariés.
Je propose un accompagnement sur-mesure en fonction des besoins client, qui peut s'étendre de l'analyse de l'existant jusqu'à la transformation de vos postes/équipements de travail et la formation des collaborateurs, en passant si besoin par la co-construction 3D des pistes de solutions, la rédaction de cahiers des charges, la recherche et le suivi des fournisseurs, etc.
Ce que je vise : réduire les accidents du travail, les maladies professionnelles et les tensions au sein des équipes...
Je dispose évidemment des habilitations et certificats nécessaires pour intervenir avec gage de qualité et d'efficacité, en misant sur une démarche pluridisciplinaire et participative (INRS/CARSAT/ISFORM).
Je serais ravi d'échanger avec vous pour vous présenter plus en détail mes différents champs d'intervention côté EXPERTISES, comme côté FORMATIONS : Ergonomie / TMS / Handicap / Méthodes / Lean / Management / Prévention des risques professionnels / Ingénierie de Formation / AMO / PRAP / EvRP ...
Un RDV vous permettrait de rencontrer un consultant souriant, avec un bon sens du relationnel et un discours adapté, qui se base sur une approche factuelle et pragmatique afin d'être le plus opérationnel possible.
A très vite je l'espère.
Bien cordialement.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 15
Plus de 1000 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans