À propos de moi
Avec mon associée, nous avons crée en 2021, [xxxxxxx]. Nous sommes une entreprise à mission avec à cœur la durabilité des organisations sur le territoire[xxxxxxx]nais grâce aux femmes et aux hommes qui les composent.
D'abord en métropole et depuis plus de 6 ans au sein de l'île, en tant que salariée d'un cabinet de conseil, puis à mon propre compte, j'accompagne les entreprises et les collectivités du territoire dans leur(s) transformation(s). Je suis passionnée par l'humain et surtout dans sa capacité de résilience au travers des multiples changements d'environnement, de contexte, de réglementations... mais aussi aux transformations des organisations. Parfois, les "virages" à prendre sont trop nombreux ou trop serrés, et un accompagnement extérieur peut apporter du lien, de la flexibilité et de la souplesse aux modes de fonctionnement et aux relations interpersonnelles en cause.
Pour les entreprises, faire appel à nous, c'est gagner du temps, se sécuriser, mieux cibler ses actions et bénéficier d'un regard extérieur pour aller plus loin !
Quelques-unes de mes compétences :
- Animatrice de groupes de co-développement professionnel et déléguée régionale pour l'Océan Indien de l'Association Française de Co-développement professionnel
- Conduite de projets et démarches QVT (construction de la démarche, diagnostic, construction du plan d'actions, accompagnement à la mise en oeuvre, ...)
- Démarches d'amélioration de l'organisation du travail et conduite des transformations
- Développement des compétences et formation professionnelle (management, RH)
- Coach professionnel certifiée PNL (IDCOM International)
- Membre de la communauté des "Passeurs de Bonheur", affiliée à la Fabrique Spinoza (Think Tank du Bonheur Citoyen)
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 70
Entre 50 et 250 sal. : 30
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans