À propos de moi
Le sens au travail est devenu un enjeu majeur en entreprise, partagé par les salariés et les encadrants.
Le déploiement d'une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein d'une organisation est un puissant levier d'adhésion, d'implication dans un projet transverse.
En tant qu'organisme certifié Qualiopi, mon champ d'action va de l'audit de l'organisation, de construction de plan de développement des compétences en passant par des bilans de compétences, formations, VAE, coaching, co-développement.
Mon objectif est de vous accompagner et d'engager votre équipe dans une démarche co-construite des actions liées à l'optimisation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Mes spécificités techniques sont la conduite du changement (ancrer les nouvelles pratiques dans le quotidien grâce à la supervision et l'analyse de pratique), l'intelligence collective (facilitatrice certifiée).
Mes expériences acquises en tant que responsable régionale dans la grande distribution spécialisée, lors des accompagnements au changement dans des ESMS, les actions de formation en management et de coaching d'équipe, m'ont permis d'avoir une vue systémique du déploiement de la démarche QVCT.
Au plaisir de vous rencontrer !
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans