À propos de moi
Ancien DRH et Conseiller Prud'homme à Paris, j'accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs, IRP et CSE dans la mise en oeuvre de la QVT et le développement du dialogue social.
- Expertise large sur l'ensemble des fonctions RH
- Spécialité d'intervention en contexte de crise et de résolution des conflits : harcèlement, discrimination, burnout, tensions individuelles ou d'équipes.
Médiateur agréé près la Cour d'Appel de Paris.
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels agréé par la DREETS Ile de France
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui à la négociation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans