À propos de moi
Salariée de nombreuses années, j’ai décidé en 2016 de créer [xxxxxxx] et de cultiver la QVCT auprès des entreprises engagées auprès de leur personnel et convaincues que conjuguer Performances Globales et Plaisir au Travail, c’est possible.
De formation sciences de l’éducation et diplômée Psychologue du Travail de l’Université Grenoble Alpes, le fil rouge de mon parcours est l’Accompagnement, des organisations et des personnes.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans