À propos de moi
Groupes français, secteurs hospitalier, social et secteur libéral, sont les terrains sur lesquels j'ai évolué, principalement en Ressources Humaines, sur les champs de la formation, ingénierie de formation, puis de la Qualité de Vie au Travail.
Formée à la psychothérapie, dans l’approche de la Gestalt-thérapie, qui fonde les valeurs de ma posture, j'accompagne les personnes ou les collectifs de travail avec l’objectif de favoriser leur développement et leur autonomie.
Le Management de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et la Prévention Psychosociale sont au cœur de mes modalités d’intervention auprès des équipes et des individus, par le bénéfice de mon parcours auprès des Universités Paris Dauphine-PSL, CY Cergy Paris. J'interviens également au sein du réseau RPBO©, créé par Sabine BATAILLE pour la Reconstruction Post Burn-Out. J'appartiens au collectif d'indépendants HEALTHY Management pour les solutions RH et QVCT des entreprises.
En fin je suis formée par l'AFNOR comme Consultant Évaluateur Santé QVT.
Je suis enregistrée IPRP sur le champ des risques psychosociaux auprès de la DRIEETS Île-de-France.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Plus de 1000 sal. : 25
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans