À propos de moi
Je suis consultant en Dialogue Social, Prévention et QVCT. Je dirige DEUX Organismes de formation dont je suis salarié à 50/50, La Persona pour le management et la communication et Normandie Prévention pour la prévention et le dialogue social
Mon parcours professionnel s'est construit autour de trois compétences, la communication, la chefferie de projet et l'accompagnement du changement.
Dans ma première partie de carrière j'ai alterné des fonctions managériales opérationnelles et des missions fonctionnelles de chef puis de directeur de projet.
Formateur certifié en RPS, formation CSE - SSCT, Secouriste en Santé mentale, J'accompagne les membres de CSS et les équipes de direction à faire le pont entre la Prévention et les enjeux de QVCT dans le cadre d'un dialogue social constructif avec tous les outils du chef de projet.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 2
Entre 50 et 250 sal. : 5
Entre 250 et 1000 sal. : 3
Plus de 1000 sal. : 4
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans