À propos de moi
Coach consultant diplômé d'État (rncp.7 Eu), j’accompagne des individus et des organisations dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution, de développement, de décision, de transformation et de réalisation dans le respect des principes éthiques de la profession.
J’offre un service qui analyse le besoin de ses clients et élabore un plan stratégique d’intervention. Un service qui s'ajuste aux entreprises (organisations), à leurs équipes et leurs dirigeants.
Je fais évoluer ma pratique tout au long de mon activité en concevant des outils de diagnostics et d’intervention innovants et adaptés aux situations rencontrées.
Je développe en continu mes compétences en réponses aux enjeux socio- économiques contemporains. Aussi, j'ai obtenu une certification professionnelle de coach spécialisé dans les techniques de coaching des dirigeants et de leurs organisations, reconnue par la Fédération des Formations Professionnelles.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans