Ergonome consultant depuis 2014, IPRP intervenant sur des missions liées à l’organisation du travail, aux conditions de travail et à la prévention des risques professionnels. J’interviens notamment sur l’accompagnement de salarié(es) en situation de handicap. Notre démarche identifie les moyens de régulation individuels et collectifs pour favoriser l’autonomie de chacun et l’accompagnement permet de confirmer la faisabilité de l’action et de planifier la mise en œuvre des préconisations pertinentes pour compenser le handicap.
Je serais ravi de faire le point avec vous sur vos projets pour vous orienter et vous guider dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 10
5 à 10 ans