À propos de moi
Après un long parcours en entreprise, je m’oriente vers le conseil en ressources humaines. Diplômée du Mastère spécialisé en management des ressources humaines à Toulouse Business School et certifiée Coach Process Communication Model, je réalise depuis 2007 une diversité de missions, où j’ai développé une expertise en accompagnement individuel et collectif, que ce soit dans l'accompagnement RPS, prévention et QVCT. Je réalise des diagnostics et accompagnements.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 5
Entre 50 et 250 sal. : 6
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans