À propos de moi
Expérience de 25 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire auprès d'employeurs et d'acteurs du secteur associatif et culturel dans la direction d'équipes et la conduite de projets en[xxxxxxx] et à l'international.
En écho à cette expérience, développement d'une activité de formation et de conseil sur des thématiques transversales : management de projet, cohésion d'équipe, modèle économique, lancement d'activité, gestion des richesses humaines et sur des approches métiers : diffusion et production dans le spectacle vivant, gestion sociale dans une association ...
Formée auprès de AFNOR compétences à la démarche du groupe "entreprises en santé" et la norme B.NQ. et certifiée "Chef de projet en santé et qualité de vie au travail" en 2019, renouvellement en 2021 sur la présentation d'un bilan de 6 actions menées en situation professionnelle.
En parallèle, obtention d'un titre RNCP de Responsable ressources humaines en 2021 avec un axe de recherche-action sur la question de la personne au travail au centre des systèmes d'informations au service des R.H..
Mes réflexions professionnelles récentes s'orientent vers les thématiques liées au travail en quête de sens.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 13
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans