À propos de moi
Curieuse et passionnée de l'humain depuis toujours, j'ai appris tout au long de ma vie de manager, de collègue attentive, de médiatrice auprès d'étudiants, de bénévole dans le domaine de l'insertion… Autant de situations dans lesquelles j'ai soutenu des personnes qui m'ont renvoyée à ce qui aujourd'hui est une évidence : accompagner est ma vocation.
L'accompagnement que je propose se fait dans le respect, la générosité, l'accueil des mots et des silences, l'humour et la légèreté. Mon expérience managériale, d'audit et de gestion de projet me permet d'établir des diagnostics qui s'appuient sur ces différents axes de vision.
Dès les premiers échanges, je vous invite à imaginer, définir la ligne d'arrivée. Les outils, les méthodes viennent en support. J'utilise entre autres outils :
- Diagnostic et analyse des risques
- La process communication pour mieux se connaître et développer des modes de communication adaptés
- Les méthodes en efficience cognitive pour permettre d'obtenir un maximum de résultats avec un minimum de ressources
- L'EFT (techniques de libération émotionnelle) pour apporter confort et autonomie face aux débordements émotionnels
- L'arbre de vie, technique narrative très pertinente pour restaurer l'estime de soi, mettre en valeur les qualités, les compétences, et réfléchir à de nouveaux projets
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 30
Entre 50 et 250 sal. : 60
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans