Permettre aux entreprises d’évaluer à 360° leurs équilibres et leurs performances au travers de son capital humain.
Fournir un indicateur QVCT préventif et prédictif à une organisation.
Faire de la santé positive, un vecteur clé de la performance individuelle, sociale, organisationnelle.
Faire de l’entreprise un lieu commun d’éducation à la santé et à la qualité de vie.
Santé au travail
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Formation
Moins de 50 sal. : 5
Entre 50 et 250 sal. : 18
Entre 250 et 1000 sal. : 37
Plus de 1000 sal. : 40
Plus de 10 ans