À propos de moi
Intervenant en qualité de consultant en Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), j’accompagne les organisations qui souhaitent agir de manière concrète et durable sur la santé, l’engagement et la performance de leurs équipes.
Issu du monde de l’accompagnement humain et de la prise de parole professionnelle, j’interviens au croisement de trois enjeux clés pour l’entreprise : la régulation du stress et de la charge mentale, la qualité des relations de travail, et la capacité des personnes à s’exprimer et à coopérer dans des environnements exigeants.
Mon approche est centrée sur le travail réel : ce que vivent les salariés, ce qui crée les tensions, les malentendus, les blocages ou les pertes d’efficacité, et la manière dont ces éléments peuvent être transformés collectivement. Je privilégie des formats d’intervention qui permettent à la fois une amélioration du bien-être et un impact mesurable sur le fonctionnement de l’organisation.
J’interviens aussi bien en accompagnement individuel qu’en dispositifs collectifs (ateliers, formations, groupes de travail), notamment sur la gestion du stress, la prévention de l’épuisement, la communication professionnelle et la prise de parole en situation sensible (réunions, management, relations clients, situations de crise).
Mon objectif est d’aider les entreprises à créer des environnements de travail plus sereins, plus efficaces et plus responsables, en faisant du dialogue, de la clarté relationnelle et de la régulation émotionnelle de véritables leviers de performance durable.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 3
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans