À propos de moi
Médiatrice certifiée à l'Ecole Professionnelle de la médiation et de la négociation en 2019. Parcours Qualité Relationnelle au Travail (QRT) en 2020. Spécialiste des problématiques liées au monde de l'immobilier, de la construction et de de l'urbanisme. J'ai occupé le poste de juriste en assurance dans un grand groupe de construction du sud-est de la France, avant de démarrer une activité indépendante de conseil, expertise et médiation en 2022.
Mon cabinet de médiation intervient en démarches de prévention ou de résolution en distillant la qualité relationnelle dans l'organisation. Il accompagne les entreprises dans leur politique de changement de l'organisation du travail par l'implication de tous les acteurs concernés afin d'en faciliter leur acceptabilité dans l'organisation. Il apparaît comme levier de performance au service du travail collectif dans l'entreprise.
En utilisant une technique innovante reposant sur les outils de l'ingénierie relationnelle, mon positionnement de tiers conduit les personnes à mieux coopérer/négocier en leur permettant de :
- réfléchir sur leur motivation
- agir de façon alignée
- lâcher prise sur leurs émotions
En accompagnant les personnes dans ce processus en 4 étapes (audit et cadrage de la demande- entretien individuel et réunion - bilan) , je respecte scrupuleusement les engagements déontologiques du médiateur : indépendance, neutralité, impartialité et CONFIDENTIALITE.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui à la négociation
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans