À propos de moi
Après 17 années passées au sein d’entreprises très diverses en tant qu’Enseignant-chercheur, Juriste, Directeur Ressources Humaines et Directeur de la Communication, j'ai fait le choix en 2015 de devenir indépendante et d’exercer la profession d’Avocat en créant mon cabinet.
Mon parcours en entreprise me permet de toujours rester au plus près de la réalité opérationnelle de l’entreprise et de sa complexité humaine. Je connais parfaitement les exigences de la vie de l’entreprise et du rôle de chacun pour avoir participé à différents Comités de Direction et avoir présidé les institutions représentatives du personnel.
Avec 5 compétences majeures, le Conseil en Droit du Travail, la Formation, les Ressources Humaines, le Management et la Médiation, je souhaite faire bénéficier les entreprises de mon expertise et accompagner les entreprises au quotidien.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui à la négociation
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 60
Entre 50 et 250 sal. : 20
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans