Diplômée en tant que Conseiller en prévention des risques psychosociaux et management QVT , j’œuvre depuis plus de 5ans dans la santé au travail et les risques professionnels. Actuellement en cours de consolidation du titre en psychologie du travail, j’œuvre en tant que consultant en prévention des risques psychosociaux et accompagnement en management de la QVT. ( déclaré IPRP depuis 2017).
Orienté actuellement vers la dynamique en clinique du travail, j’aspire à développer mon champ de compétences vers l’accompagnement des entreprises aux transitions technologiques et organisationnelles qui s’intègrent dans les enjeux actuels de la QVT et qui tendent à modifier profondément l’activité et le monde du travail. Passionnée par différents champs psychologiques, j’aspire en toute neutralité et discrétion à vous accompagner au mieux, en accord avec mes champs de compétences.
Intervenue dans le champ des prestataires en pharmacie, j’ai pu accompagner des entreprises dans la structuration d’outils divers et la mise en débats du collectif sur les conditions de travail, les processus opératoires et organisationnels et les leviers potentiels dans la QVCT.
Par ailleurs, œuvrant dans le médico social depuis 2015, l’analyse des conditions de travail est au cœur de l’intervention en tant qu’IPRP.
Nos outils de base sont issus des approches de l’ARACT-ANACT adaptés aux besoins et indicateurs identifiés dans l’organisation.
Notre intervention s’étend sur la région Champagne-Ardenne, en île de France et dans les Hauts de France. Ponctuellement à l’échelle nationale.
Des projets de formation sont actuellement en cours, en vue de perfectionner nos approches. Le bien être de vos collaborateurs et du collectifs travail sont le cœur de notre activité.
Ainsi, nous attachons une importance haute au lien de confiance avec l’organisation et œuvrons en transparence avec vos instances paritaires pour favoriser l’émergence du pouvoir d’agir collectif et son ingéniosité.
Contenu et organisation du Travail
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Formation
Moins de 50 sal. : 1
Plus de 1000 sal. : 1
2 à 5 ans