Docteure en psychologie, spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et en psychologie du travail, j’accompagne les organisations publiques et privées dans l’analyse, la prévention et la régulation des risques psychosociaux (RPS), ainsi que dans le déploiement de démarches structurées de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Face aux mutations profondes du travail (transformations organisationnelles, intensification des rythmes, transitions numériques et écologiques, exigences de performance), j’interviens avec une approche scientifique, systémique et opérationnelle, inscrite dans le cadre des principes généraux de prévention (Code du travail, art. L4121-1 et suivants) et des recommandations des acteurs institutionnels (ANACT, INRS).
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Moins de 50 sal. : 80
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 5
Plus de 10 ans