À propos de moi
Je suis convaincue que la performance d'un collectif est étroitement liée à la volonté individuelle de contribuer à la réussite du projet commun. Je crois également que l'être humain a besoin d'actions communes et de projets pour s'épanouir. Enfin, je crois que l'entreprise peut être un écosystème qui concilie les intérêts économiques et l'épanouissement personnel.
Cela implique d'accompagner les collaborateurs et les managers afin que chacun ait continuellement envie de s'impliquer dans le projet collectif. Cela suppose une évolution culturelle de l'entreprise qui favorise, encourage et valorise ces nouveaux comportements, dans un climat social incitant à passer du temps dans l'entreprise.
Ma raison d'être est de vous écouter et de vous transmettre une partie de mon expertise pour vous aider à :
- Faire progresser et développer les compétences individuelles et collectives
- Gérer les carrières professionnelles
- Manager, motiver et fidéliser vos collaborateurs
- Permettre au plus grand nombre de trouver une place qui lui donne envie de s'investir
Maria [xxxxxxx]
Exécutive Coach | Consultante en Gestion de Carrière & Mobilité | Formation & Supervision Managériale
Fondatrice et Dirigeante
Ennéade Consulting
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 250 et 1000 sal. : 50
Plus de 1000 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans