Je souhaite partager la vision que l’amélioration de la qualité des prestations pour vos clients/bénéficiaires est basée sur une organisation du travail porteuse de sens et épanouissante pour vos collaborateurs: collaboratrices.
Je m’engage à vos côtés dans votre démarche d'amélioration des conditions de vie au travail dans votre entreprise/ institution avec mes forces qui sont la perspective, le discernement, et le leadership.
Je vous accompagne dans le cadre du réseau Reflex QVT dans votre élaboration de votre plan d'amélioration de la QVCT de votre entreprise. J'anime vos séminaires d'actualisation de ce plan, je vous accompagne dans la résolution de situations problèmes relatives aux RPS.
Je peux vous proposer:
Sur la thématique du contenu et l'organisation du travail : je vous accompagne pour mettre en place des moments de coordination de l'activité, moments dynamiques, bienveillants, et respectueux d'une charge et intensité de travail équitablement répartie de type HUDDLE, par exemple.
Sur la thématique des relations au travail : je vous accompagne pour développer les compétences non techniques nécessaires à la coopération /collaboration de vos collaborateurs collaboratrices, par exemple.
Sur la thématique du management participatif engagement : je vous accompagne pour développer vos compétences dans l'animation de séances collaboratives, développer votre stratégie d'entreprise avec une démarche de concertation participative, par exemple.
Mes prestations à vos coté permettront de renforcer la sécurité psychologique dans votre entreprise, pour répondre aux défis que vous relevez.
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 10
5 à 10 ans