À propos de moi
Psychologue du travail et consultante, j’interviens sur les champs de la santé et de la qualité de vie au travail, en lien avec l’organisation et avec les pratiques de management.
Mon expertise s’appuie, outre un Master professionnel en Psychologie du travail obtenu en 2013 à l’Université de Bordeaux, sur une expérience professionnelle de 20 années en entreprise, où j'ai occupé des postes de manager d’équipe et d’experte RH.
Depuis 2011, je mets mes compétences au service de la synergie entre la qualité de vie des salariés et la performance des organisations.
Je développe une pratique humaniste, centrée sur le travail, en m’appuyant sur des concepts scientifiques et des outils et méthodes propres aux sciences humaines. Je favorise une approche collective et préventive, plutôt qu’individuelle et curative, et privilégie une compréhension pluridisciplinaire des problématiques.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 2
Entre 50 et 250 sal. : 9
Entre 250 et 1000 sal. : 2
Plus de 1000 sal. : 4
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans