À propos de moi
Issue du domaine [xxxxxxx] ressources humaines, j’interviens aujourd’hui en tant que consultante-formatrice en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et en prévention [xxxxxxx] risques psychosociaux.
J’accompagne les organisations dans la conception et la mise en œuvre de démarches globales visant à améliorer les conditions de travail, soutenir la santé mentale et physique et renforcer la performance sociale, pour une meilleure performance globale.
Mes interventions s’appuient sur une approche participative et pragmatique, intégrant à la fois les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail. J’anime [xxxxxxx] actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement au changement auprès [xxxxxxx] équipes et [xxxxxxx] managers, dans une logique de prévention durable et de développement du dialogue social.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 70
Entre 50 et 250 sal. : 20
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans