À propos de moi
Je suis psychologue du travail avec une quinzaine d'années d'expérience en ressources humaines dans les PME du secteur du tourisme, du loisir et de la culture.
J'accompagne les entreprises de ces secteurs à travers des diagnostics RPS, des enquêtes de harcèlement... Et sur une démarche de prévention et d'accompagnement à la mise en œuvre de plan d'action favorisant la qualité de vie et des conditions de travail.
Je suis également formatrice (certification Qualiopi) sur divers sujets : intégrer la prévention des RPS dans les pratiques managériales, gérer et prévenir les pratiques addictives au travail, être acteur de la prévention en santé mentale en entreprise, mettre en œuvre une politique d'égalité professionnelle et de diversité, recruter sans discriminer, être référent pour la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes...
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 60
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans