À propos de moi
Je suis Laurie [xxxxxxx], consultante et psychologue du travail et des organisations, et formatrice certifiée en prévention des risques psychosociaux.
J’ai accompagné, pendant près de 15 ans, des centaines de personnes en reclassement professionnel et en bilan de compétences.
Toutes ces personnes, ainsi que ma propre expérience, m’ont aidée à comprendre qu’agir sur les conséquences d’une situation problématique ne suffit pas à la résoudre durablement.
C’est ainsi qu’aujourd’hui, pour un effet bénéfique durable, j’agis sur les causes. J’accompagne des directions d’entreprise pour résoudre des problèmes humains dans l’entreprise, en agissant sur l’organisation du travail et le management.
Je suis convaincue de l’effet bénéfique de cette approche et c’est ce qui a motivé la création de mon entreprise, [xxxxxxx], en 2019.
Je propose des actions destinées à promouvoir la prise en compte de la santé et de la qualité de vie au travail (QVT) : diagnostic, construction de plans d'actions et accompagnement à la mise en œuvre, formation. J’apporte aussi une attention toute particulière aux managers, véritable courroie de transmission des organisations.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 30
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans