À propos de moi
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL depuis 15 ans dans tous les secteurs professionnels
CONSULTANT / FORMATEUR (France entière)
INTERVENANT EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Interventions dans les champs de la santé au travail et l'organisation du travail :
- Diagnostic des risques psychosociaux (RPS)
- Diagnostic socio-organisationnel et humain (SOH)
- Évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Évaluation de la charge de travail
- Enquête harcèlement (moral, sexuel, discriminatoire)
- Élaboration du DUERP et PAPRIPACT
=> Accompagnements des organisations du travail en situation de changement, absentéisme, turn-over hors norme, relations dégradées, conflits, souffrance, maltraitance, PSE, difficultés managériales...
Depuis 15 ans, j’interviens en tant que psychologue dans les organisations du travail, en mon nom propre (en tant qu’entreprise individuelle) ou en partenariat avec différents cabinets.
Avec rigueur et bienveillance, j’accompagne les collectifs, les DRH, managers et employeurs, dans la gestion des situations délicates ou dégradées, comme dans les démarches réglementaires ou d’amélioration des pratiques et des fonctionnements. Je m'applique à orienter dans une voie qui permette à chacun de se préserver et de trouver une place au sein d’un ensemble harmonieux et efficace.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 5
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 40
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans