Psychologue du travail - Consultant en santé au travail. Dans le but d'améliorer la qualité de vie au travail et de développer les synergies entre santé et performance humaine, je propose différents types d'interventions auprès des organisations et collectifs : prévention des risques psychosociaux (RPS), promotion de la qualité de vie au travail (QVT), évaluation des situations de harcèlement au travail, analyses des pratiques managériales, accompagnement du changement, prévention de l'usure professionnelle et des troubles musculo-squelettiques (TMS); sous des formes diverses telles que le diagnostic, la formation ou encore le conseil.
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 35
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 25
Plus de 10 ans