À propos de moi
Dans l'accompagnement des organisations et des professionnels depuis plus de 10 ans, la diversité de mes interventions (diagnostic, coaching, formation, bilan de compétences, supervision) ont pour objectif de favoriser les conditions d'une qualité de vie au travail. Mon parcours universitaires, en Ressources Humaines des Institutions éducatives, en psychologie du travail et plus précisément dans le domaine des RPS et QVT m'a doté d'outils d'intervention pertinents et de compétences pour les adapter aux besoins et spécificités de mes clients.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans