À propos de moi
J'exerce mes compétences de Consultante en stratégie Workplace depuis 2012 ; après plus de 20 ans d'expérience en développement des ressources humaines (recrutement & mise en place de politiques d'emploi "handicap") auprès des entreprises régionales. Je considère que l’espace doit être pensé comme un élément majeur impactant la rentabilité de l’entreprise, essentiel à l’équilibre de chacun et à l’efficacité de tous.
Avec la crise sanitaire, l'espace de travail est au coeur de l'actualité. Un enjeu stratégique renforcé par l’hybridation du travail – tant dans ses modes d’organisation que dans la diversité des lieux de réalisation du travail qui s’imposent aujourd’hui.
Le challenge est plus que jamais d’attirer les talents et de proposer les bons espaces bien conçus aux bons endroits !
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 40
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans