À propos de moi
Forte d'une double expertise en pédagogie et en accompagnement, je suis une formatrice et consultante expérimentée, spécialisée dans la création et l'animation de formations axées sur le bien-être et l'épanouissement professionnel.
Depuis 2018, en tant que dirigeante de LLCH Formation, un centre de formation certifié Qualiopi, avec une équipe de plus de 20 formateurs, je pilote et anime des programmes innovants en présentiel, à distance et en e-learning.
Mon approche s'appuie sur une écoute active et une capacité à fédérer pour concevoir des parcours d'apprentissage percutants et adaptés aux besoins de chacun.
Mes compétences en ingénierie de formation, combinées à mon expérience en gestion de la relation client et en management d'équipe, me permettent de structurer des projets d'accompagnement complexes, de la conception au pilotage.
Alignée avec les principes de la Qualité de Vie au Travail, je m'engage à concilier l'amélioration des conditions de travail et la performance globale des entreprises. Ma posture déontologique est guidée par une approche participative, impartiale et respectueuse de l'autonomie des acteurs.
Grâce à mon expertise en développement personnel, en neurosciences et en coaching, je suis en mesure d'accompagner les organisations dans la mise en place de démarches visant à améliorer le contenu et l'organisation du travail, la santé au travail et les relations professionnelles.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans
Plus de 10 ans