Après plus de 25 ans d'expérience à des postes à responsabilités au sein de divers départements d'un grand groupe, j'ai acquis une expertise approfondie en négociation, leadership, management, relation client, accompagnement individuel et vie sociale.
J'ai ensuite bâtis ma première aventure entrepreneuriale, où j'ai pu mettre à profit mes compétences et les valeurs humaines qui me tiennent à cœur. Cette expérience m'a permis de me familiariser avec les enjeux clés de l'entreprise : performance économique, qualité de vie au travail, innovation, adaptabilité et satisfaction client. Aujourd'hui cela me permet d'accompagner les organisations dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail et des conditions de travail. Mon objectif est de garantir que cette démarche soit un succès collaboratif impliquant tous les acteurs de l'entreprise.
Contenu et organisation du Travail
Santé au travail
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Formation
Moins de 50 sal. : 4
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Plus de 1000 sal. : 1
2 à 5 ans
Plus de 10 ans